Poin Penting
- BRI Insurance memperkuat SDM lewat kompetensi, komunikasi terbuka, dan digitalisasi
- Employee engagement ditingkatkan melalui karier, pelatihan, dan survei internal
- BRINS meraih dua penghargaan Stellar Workplace Award 2026 atas komitmen dan kepuasan pekerja.
Jakarta – PT BRI Asuransi Indonesia atau BRI Insurance (BRINS) terus memperkuat pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di tengah perubahan pola kerja dan perkembangan teknologi yang semakin dinamis.
BRINS mendorong terciptanya lingkungan kerja yang positif melalui pengembangan kompetensi, komunikasi terbuka, serta pemanfaatan teknologi.
Upaya tersebut diarahkan untuk meningkatkan keterlibatan pekerja (employee engagement) sekaligus menciptakan pengalaman kerja yang lebih adaptif dan produktif.
BRI Insurance menilai penguatan SDM tidak hanya berkaitan dengan pencapaian kinerja, tetapi juga bagaimana perusahaan memberikan ruang bagi pekerja untuk berkembang, menyampaikan ide, dan berkontribusi terhadap tujuan perusahaan.
Baca juga: BRI Insurance Tingkatkan Literasi Keuangan Asuransi di Kalangan Mahasiswa
Division Head Human Capital Division BRI Insurance, Issad Oktafiyanto, mengatakan transformasi pengelolaan SDM perlu dilakukan dengan mengombinasikan kapabilitas manusia dan pemanfaatan teknologi.
Untuk menopang strategi tersebut, BRI Insurance menjalankan sejumlah program, mulai dari penguatan jalur pengembangan karier, pelatihan berbasis kompetensi, hingga digitalisasi layanan kepegawaian.
Digitalisasi dilakukan untuk mempermudah pekerja dalam mengakses informasi sekaligus meningkatkan efektivitas proses kerja.
Selain itu, perusahaan secara berkala melakukan survei internal untuk memetakan aspirasi dan tingkat kepuasan pekerja. Hasil survei tersebut menjadi salah satu bahan evaluasi dalam menyusun kebijakan SDM agar lebih responsif terhadap kebutuhan organisasi.
Direktur Utama BRI Insurance, Budi Legowo mengatakan peningkatan pemahaman terhadap kebutuhan pekerja, pengembangan kompetensi, serta terciptanya komunikasi yang terbuka menjadi bagian penting dalam membangun hubungan kerja yang lebih kuat dan mendorong terciptanya kontribusi yang optimal dari seluruh insan BRI Insurance.
Bagi BRI Insurance, pemanfaatan teknologi menjadi salah satu instrumen untuk mendukung efektivitas kerja, namun tetap ditempatkan berdampingan dengan pengembangan kompetensi dan budaya kolaboratif.
Komitmen tersebut turut tercermin dari capaian BRI Insurance dalam ajang Stellar Workplace Award 2026 yang digelar pada 8 September 2026 di CGV Grand Indonesia, Jakarta.
Baca juga: Inovasi hingga Perbaikan Kinerja, Kunci BRI Insurance Jaga Positioning di Market
BRI Insurance meraih Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.
“Penghargaan ini mendorongan BRI Insurance untuk selalu mempertahankan berbagai inisiatif yang mendukung pengalaman kerja positif bagi pekerja,” jelasnya.
Ke depan, penguatan employee engagement diharapkan dapat memperkuat kualitas sumber daya manusia sekaligus mendukung peningkatan kualitas layanan kepada nasabah. (*)
