Berkat Inovasi Ini, JULO Raih Tiga Penghargaan Asia Fintech Awards 2024
Jakarta – Fintech peer to peer lending, PT JULO Teknologi Finansial (JULO) kembali menorehkan prestasi internasional dengan meraih tiga penghargaan dalam ajang Asia FinTech Awards 2024. Tiga penghargaan tersebut di antaranya untuk kategori Data Initiative of The Year, Best Employer of The Year, dan Team of The Year.
Chief Data Officer JULO, Martijn Wieriks mengatakan bahwa penghargaan Data Initiative of The Year merupakan wujud apresiasi dari industri fintech di Asia kepada JULO sebagai perusahaan fintech lending yang inovatif dalam memahami feedback dan kebutuhan pengguna aplikasi JULO serta menjadikannya sebuah cara untuk pengembangan produk dan layanan yang lebih baik.
“Inovasi yang diganjar penghargaan internasional ini harapannya memiliki dampak yang signifikan terhadap kemampuan JULO dalam menjawab kebutuhan pengguna aplikasi dan berkontribusi pada kemajuan industri teknologi finansial di Indonesia,” ujarnya dikutip 5 September 2024.
Baca juga: Milenial dan Genz Z jadi Penyumbang Kredit Macet Pinjol dan Paylater, Ini Datanya!
Lebih jauh dia menjelaskan, penghargaan ini ditujukan pada inovasi AI-driven Customer Insights di JULO. Inovasi ini dikembangkan dengan menggabungkan Large Language Model (LLM) dengan Natural Language Processing (NLP) di mana memungkinkan kami untuk memproses ulasan dari pengguna aplikasi JULO di Google Play Store secara real-time.
“Inovasi ini mampu mengidentifikasi feedback serta masalah dari penggunaan aplikasi untuk membantu tim kami dalam meningkatkan, menyempurnakan, dan mengembangkan produk guna memberikan solusi yang terbaik bagi pengguna JULO,” jelas Martijn.
Selain itu, Asia FinTech Awards 2024 juga mengganjar dua penghargaan lainnya yaitu Best Employer of The Year dan Team of The Year kepada JULO dimana para panelis merupakan expert di industri teknologi dan finansial di Asia yang menilai bahwa JULO merupakan perusahaan teknologi asal Indonesia yang memiliki manajemen sumber daya manusia yang baik dengan memahami pentingnya dan menciptakan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi atau work-life balance.
Corporate Communications JULO, Adam Rumanda mengungkapkan bahwa perusahaan secara konsisten dalam pengembangan karyawan dan pendekatan menyeluruh terhadap operasi bisnis, termasuk mendemonstrasikan pengelolaan manajemen sumber daya manusia yang baik. Manajemen JULO senantiasa berupaya untuk menjalankan nilai-nilai perusahaan yaitu Excellence dan Do the right thing dalam setiap kebijakannya, dimana perusahaan secara berkelanjutan mendukung kebutuhan karyawannya.
Baca juga: Duh, Anggota DPRD Pasuruan Ramai-ramai Gadaikan SK ke Bank, Ajukan Pinjaman hingga Rp1 Miliar
“Kedua penghargaan yang diberikan kepada JULO pada aspek HR tersebut menunjukan bahwa JULO merupakan perusahaan teknologi asal Indonesia yang memenuhi aspek Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). Di JULO, kami peduli dan berinvestasi dalam pertumbuhan karyawan melalui program-program yang komprehensif dan menarik agar karyawan lebih termotivasi dalam memberikan yang terbaik untuk seluruh pengguna JULO,”jelas Adam.
Dilihat dari sisi kinerja, hingga Juli 2024, JULO telah mencatat pencairan pinjaman sebesar lebih dari Rp5,3 triliun, tumbuh 58 persen dibandingkan pada periode yang sama di tahun sebelumnya. Perusahaan menargetkan bisa menyalurkan pinjaman lebih dari Rp10 triliun di tahun ini. (*)
