Jakarta– Genap satu tahun pandemi Covid-19 melanda Indonesia. Hasilnya, sebagian besar perusahaan dan karyawannya masih harus menerapkan sistem Work From Home (WFH).
Salah satu permasalahan utama bekerja dari rumah adalah kurangnya keterlibatan karyawan dalam kinerja perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas karyawan dan pada akhirnya akan berpengaruh pada profitabilitas perusahaan. Berdasarkan sebuah studi, karyawan yang sangat terlibat dalam perusahaannya akan mengalami peningkatan produktivitas hingga 45% dan yang memiliki koneksi personal dengan perusahaan dapat lebih produktif hingga 55%.
Oleh karena itu aplikasi HRIS atau Human Resource Information System seperti GreatDay HR dapat membantu perusahaan mempercepat proses pengerjaan administrasi tersebut. HRIS adalah perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola berbagai kegiatan yang berhubungan dengan sumber daya manusia atau SDM melalui sebuah sistem yang terpusat. Hal-hal seperti kehadiran, penggajian, cuti, hingga evaluasi kinerja karyawan dapat dilakukan dengan lebih mudah menggunakan HRIS.
Founder dan CEO GreatDay HR, Gordon Enns, memahami betapa pentingnya keterlibatan karyawan pada waktu yang tidak menentu ini. “Kami memahami bahwa keterlibatan karyawan adalah hal krusial untuk kelancaran berjalannya sebuah perusahaan, terutama pada masa seperti ini. Oleh karena itu, GreatDay HR mengembangkan fitur media sosial internal yang dapat mempermudah komunikasi dan kolaborasi antar anggota dan memberikan kanal untuk selebrasi dari sebuah prestasi untuk semua anggota perusahaan,” kata Gordon melalui keterangan resminya di Jakarta, Selasa 23 Maret 2021.
GreatDay HR adalah salah satu HRIS terbaik di Indonesia yang memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman mengembangkan bidang HR dan menyelesaikan berbagai masalahnya. Terdapat berbagai macam fitur yang dimiliki oleh GreatDay HR yang dapat membantu perusahaan menyelesaikan proses administrasi HR dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Dengan mempermudah Komunikasi untuk Meningkatkan Kolaborasi
Salah satu fitur terbaru yang ditawarkan oleh GreatDay HR untuk meningkatkan keterlibatan karyawan adalah media sosial internal.
Media sosial internal ini memiliki fungsi chat yang dapat mempermudah Interaksi antara sesama karyawan dan antara karyawan dengan perusahaan. Selain itu, karyawan dan perusahaan juga dapat mengunggah penghargaan-penghargaan serta update status lainnya yang dapat dilihat oleh semua anggota perusahaan.
