News Update

Muamalat Raih Penghargaan di Human Capital Award IV 2018

Jakarta – PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Muamalat) meraih Golden Award dalam acara Indonesia Human Capital Award IV – 2018 yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review bersama Dewan Juri lainnya dari Perbanas Institute, Indonesia-Asia Institute, Indonesian Human Resources Institute (IndHRI), IPMI International Business School, NBO Group, Thomas International, serta Ideku Group.

Terpilihnya Bank Muamalat dalam penghargaan ini merupakan pembuktian atas konsistensinya dalam menjaga dan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki sebagai salah satu aset tak ternilai.

“Sudah menjadi tanggung jawab Bank Muamalat untuk menumbuhkembangkan sumber daya manusia sesuai syariat, dan nilai-nilai perusahaan yaitu Islami, Modern, dan Profesional (IDEAL) termasuk di dalamnya pengembangan potensi diri dan kemampuan beradaptasi dengan perkembangan dunia digital-techno-adaptive, yang tumbuh cepat dan sudah membudaya” kata Chief Human Capital Officer Muamalat, Riksa Prakoso dalam keterangan tertulis perusahaan di Jakarta, Rabu, 30 Mei 2018.

Baca juga: Engagement Nasabah Muamalat Tak Tertandingi

Riksa menambahkan Bank Muamalat Indonesia meyakini bahwa dalam suatu perusahaan, Human Capital adalah salah satu aspek yang harus menjadi prioritas untuk dijaga dan dikembangkan.

Beberapa di antaranya yang sudah dilakukan adalah melalui program pembelajaran yang terstruktur dan dikemas dalam bentuk creative & digital learning, pengelolaan talenta dan suksesor, employee engagement program serta penyiapan kader-kader melalui program Management Trainee-MODP Future Leader, Insya Allah menjadi langkah nyata totalitas Muamalat dalam pengembangan sumber daya manusia ke depan.

“Penghargaan ini sudah sepatutnya kami syukuri, karena selain sebagai sebuah apresiasi yang penting bagi Bank Muamalat sebagai pelopor Bank murni Syariah di Indonesia, juga menjadi salah satu faktor yang memotivasi seluruh sumber daya manusia Bank Muamalat untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitasnya dalam memberikan layanan, manfaat, dan nilai tambah bagi masyarakat,” pungkasnya. (*)

Dwitya Putra

Recent Posts

Berpotensi Dipercepat, LPS Siap Jalankan Program Penjaminan Polis pada 2027

Poin Penting LPS membuka peluang percepatan implementasi Program Penjaminan Polis (PPP) dari mandat 2028 menjadi… Read More

5 hours ago

Program Penjaminan Polis Meningkatkan Kepercayaan Publik Terhadap Industri Asuransi

Berlakunya Program Penjaminan Polis (PPP) yang telah menjadi mandat ke LPS sesuai UU No. 4… Read More

6 hours ago

Promo Berlipat Cicilan Makin Hemat dari BAF di Serba Untung 12.12

Poin Penting BAF gelar program Serba Untung 12.12 dengan promo besar seperti diskon cicilan, cashback,… Read More

9 hours ago

BNI Dorong Literasi Keuangan dan UMKM Naik Kelas Lewat Partisipasi di NFHE 2025

Poin Penting BNI berpartisipasi dalam NFHE 2025 untuk memperkuat literasi keuangan dan mendorong kesehatan finansial… Read More

9 hours ago

wondr BrightUp Cup 2025 Digelar, BNI Perluas Dukungan bagi Ekosistem Olahraga Nasional

Poin Penting BNI menggelar wondr BrightUp Cup 2025 sebagai ajang sportainment yang menggabungkan ekshibisi olahraga… Read More

10 hours ago

JBS Perkasa dan REI Jalin Kerja Sama Dukung Program 3 Juta Rumah

Poin Penting JBS Perkasa dan REI resmi bekerja sama dalam penyediaan pintu baja Fortress untuk… Read More

12 hours ago