News Update

Muamalat Raih Penghargaan di Human Capital Award IV 2018

Jakarta – PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Muamalat) meraih Golden Award dalam acara Indonesia Human Capital Award IV – 2018 yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review bersama Dewan Juri lainnya dari Perbanas Institute, Indonesia-Asia Institute, Indonesian Human Resources Institute (IndHRI), IPMI International Business School, NBO Group, Thomas International, serta Ideku Group.

Terpilihnya Bank Muamalat dalam penghargaan ini merupakan pembuktian atas konsistensinya dalam menjaga dan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki sebagai salah satu aset tak ternilai.

“Sudah menjadi tanggung jawab Bank Muamalat untuk menumbuhkembangkan sumber daya manusia sesuai syariat, dan nilai-nilai perusahaan yaitu Islami, Modern, dan Profesional (IDEAL) termasuk di dalamnya pengembangan potensi diri dan kemampuan beradaptasi dengan perkembangan dunia digital-techno-adaptive, yang tumbuh cepat dan sudah membudaya” kata Chief Human Capital Officer Muamalat, Riksa Prakoso dalam keterangan tertulis perusahaan di Jakarta, Rabu, 30 Mei 2018.

Baca juga: Engagement Nasabah Muamalat Tak Tertandingi

Riksa menambahkan Bank Muamalat Indonesia meyakini bahwa dalam suatu perusahaan, Human Capital adalah salah satu aspek yang harus menjadi prioritas untuk dijaga dan dikembangkan.

Beberapa di antaranya yang sudah dilakukan adalah melalui program pembelajaran yang terstruktur dan dikemas dalam bentuk creative & digital learning, pengelolaan talenta dan suksesor, employee engagement program serta penyiapan kader-kader melalui program Management Trainee-MODP Future Leader, Insya Allah menjadi langkah nyata totalitas Muamalat dalam pengembangan sumber daya manusia ke depan.

“Penghargaan ini sudah sepatutnya kami syukuri, karena selain sebagai sebuah apresiasi yang penting bagi Bank Muamalat sebagai pelopor Bank murni Syariah di Indonesia, juga menjadi salah satu faktor yang memotivasi seluruh sumber daya manusia Bank Muamalat untuk terus meningkatkan kompetensi dan kualitasnya dalam memberikan layanan, manfaat, dan nilai tambah bagi masyarakat,” pungkasnya. (*)

Dwitya Putra

Recent Posts

Aplikasi PINTU Listing 10 Tokenisasi Aset Global, Apa Saja?

Poin Penting PINTU tambah 10 token baru, termasuk saham global, ETF, dan obligasi, sehingga investor… Read More

1 hour ago

Dorong Pemberdayaan UMKM, Bank Aladin Syariah Dukung Program Warteg Gratis 2026

Poin Penting Bank Aladin Syariah bersama Alfamart menyalurkan 60.000 paket makanan di 34 kota dan… Read More

2 hours ago

Separuh Driver Grab Ternyata Eks Korban PHK, Ini Fakta dan Potensi Penghasilannya

Poin Penting Grab menyebut separuh mitra ojolnya merupakan mantan korban PHK, menunjukkan peran platform sebagai… Read More

4 hours ago

Kinerja Himbara Turun, OJK Sebut Faktor Siklikal dan Berpotensi Rebound

Poin Penting OJK menilai penurunan kinerja bank Himbara bersifat siklikal akibat faktor global dan pelemahan… Read More

5 hours ago

Tugu Insurance Wujudkan Kepedulian terhadap Alam melalui Program Tugu Green Journey

Poin Penting Tugu Insurance menjalankan program Tugu Green Journey dengan mendaur ulang 1,7 ton limbah… Read More

6 hours ago

Tokio Marine Life Gandeng BAZNAS Bedah 5 Rumah dan Santuni Anak Yatim di Jakarta

Poin Penting Tokio Marine Life dan BAZNAS renovasi 5 rumah di Setiabudi, Jakarta, dengan Rp55… Read More

6 hours ago