Di Sun Life Indonesia, penerapan lingkungan inklusif dimulai dari menerima adanya perbedaan yang muncul dari berbagai latar belakang setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk dapat berkontribusi dan menyampaikan pendapat dengan berbagai cara. Hal ini disampaikan oleh Presiden Direktur Sun Life Indonesia, Elin Waty ketika menjadi narasumber di ajang Indonesia Women’s Forum 2019 yang berlangsung di Jakarta, Jumat (22/11). (*)
Poin Penting BI memproyeksikan pertumbuhan ekonomi dunia 2026 melambat ke level 3,2 persen, lebih rendah… Read More
Poin Penting Kredit yang belum dicairkan mencapai Rp2.439,2 triliun atau 22,12 persen dari plafon kredit… Read More
Poin Penting Kredit perbankan 2025 tumbuh 9,69 persen (yoy), masih dalam kisaran target BI 8–11… Read More
Poin Penting Indonesia-India dorong ekosistem AI inklusif dan beretika melalui kerja sama strategis. AI diposisikan… Read More
Poin Penting PT Agincourt Resources, entitas usaha UNTR, termasuk dalam 28 perusahaan yang dicabut izin… Read More
Poin Penting IHSG melemah 1,36 persen dan ditutup di level 9.010,33, tertekan sentimen global serta… Read More
