RUPST Merck Tebar Dividen Rp107,5 Miliar

Jakarta – PT. Merck Tbk (MERK) melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada hari ini (25/5). Dalam rapat tersebut, perseroan memutuskan untuk membagikan dividen sebesar Rp 107,5 miliar atau Rp240 per saham kepada pemegang saham.

Nilai pembagian dividen tersebut, merupakan 80% terhadap total laba bersih perusahaan. Pembagian dividen tersebut akan dijadwalkan pada 24 Juni 2022. Perusahaan telah membukukan laba bersih sebesar Rp132 miliar sepanjang 2021, atau meroket 83% dari perolehan untung bersih tahun sebelumnya.

Presiden Direktur PT. Merck TBK, Evie Yulin mengatakan bahwa Merck merupakan perusahaan yang berfokus pada sains dan teknologi di bidang kesehatan turut merasakan dampak akibat pandemic Covid-19. Namun, Merck dalam prosesnya berhasil mempertahankan pangsa pasar yang tercermin dalam hasil peningkatan kinerja positif di tahun 2021. 

“Kami percaya bahwa capaian positif dan rebound yang membanggakan di tahun 2021 merupakan hasil kolaborasi bersama dengan pemangku kepentingan. Perseroan berupaya agar tetap bertumbuh menjadi perusahaan sains dan teknologi di bidang kesehatan yang unggul dan berkontribusi optimal bagi tercapainya tujuan keberlanjutan (Sustainable Development Goals). Untuk itu, Perseroan menjalankan banyak inisiatif strategis yang terbukti berhasil mempertahankan pangsa pasar, khususnya selama masa pandemi yang memaksa dunia melakukan transformasi digital lebih cepat,” ujar Evie, Rabu 25 Mei 2022. 

Menurut Evie Yulin, pencapaian laba bersih perseroan ditopang oleh peningkatan total pendapatan yang sebesar Rp1 triliun disepanjang 2021 atau meningkat 62% dari tahun sebelumnya.

Peningkatan kinerja yang positif tersebut didorong oleh beberapa sektor, diantaranya adalah sektor healthcare yang berhasil melampaui target sebesar 18% dan tumbuh sebesar 23,3%. Kemudian diikuti oleh operasional pabrik yang mencatat hasil produksi pabrik sebesar 892 juta tablet. 

Merck mencatat 3 target utama berkelanjutan yang menjadi sasaran dari kontribusi perusahaan secara global. Target-target tersebut adalah bagaimana perusahaan dalam mendedikasikan diri pada kemajuan manusia atau human progress, menciptakan value changes yang berkelanjutan, serta mengurangi jejak ekologis sebagai upaya untuk mengurangi konsumsi sumber daya. 

Atas 3 target utama tersebut, Merck Indonesia tentunya memiliki langkah-langkah strategi yang akan diterapkan, yaitu melalui performances and efisien growth untuk memastikan market leader selalu tumbuh di atas market. Strategi kedua adalah people and culture untuk merancang high performance culture bagi target audience. Ketiga leverage data digital untuk pengambilan keputusan melalui data driven berdasarkan data konkrit. Terakhir melalui strategi think and act suistainability. (*) Khoirifa

Rezkiana Nisaputra

Recent Posts

Bank Mandiri Pastikan Livin’ Siap Temani Transaksi Nasabah Sepanjang Libur Idul Fitri

Poin Penting Bank Mandiri memastikan Livin’ by Mandiri tetap stabil dan beroperasi 24 jam untuk… Read More

9 hours ago

Sidang Isbat Tetapkan Idul Fitri 1447 H Jatuh pada 21 Maret 2026, Ini Alasannya

Poin Penting Pemerintah menetapkan Idul Fitri 1 Syawal 1447 H jatuh pada Sabtu, 21 Maret… Read More

9 hours ago

Bank Mandiri Berangkatkan 10.000 Pemudik Gratis, Ini Fasilitasnya

Poin Penting Bank Mandiri memberangkatkan lebih dari 10.000 pemudik gratis menggunakan 215 bus ke berbagai… Read More

10 hours ago

Laba Adi Sarana Armada (ASSA) Melesat 81 Persen di 2025, Bisnis Ini Paling Ngebut

Poin Penting Laba bersih ASSA naik 81% menjadi Rp596,6 miliar pada 2025. Pendapatan konsolidasi mencapai… Read More

12 hours ago

Pendapatan Agung Podomoro Land (APLN) Tembus Rp3,57 Triliun, Ini Penyumbang Terbesarnya

Poin Penting APLN mencatat penjualan dan pendapatan usaha Rp3,57 triliun pada 2025. Penjualan rumah tinggal… Read More

14 hours ago

Macet Mudik Tak Terhindarkan karena Transaksi Tol, Ini Solusinya

Poin Penting Kemacetan mudik di tol utamanya disebabkan bottleneck di gerbang transaksi, bukan semata lonjakan… Read More

14 hours ago