Direktur Kepatuhan Bank Mandiri Agus Dwi Handaya (kanan) dan Direktur Hubungan Kelembagaan Alexandra Askandar berbicara dengan media saat berbincang2 tentang konsep pengelolaan pegawai milenial di Plaza Mandiri, Jakarta, Jumat 26 Oktober 2018. Dengan jumlah karyawan milenial mencapai hampir 70%, Bank Mandiri terus berinovasi dalam pengelolaan SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sehingga karyawan dapat bekerja dengan happy dan produktif. Atas inovasi tersebut, baru-baru ini Bank Mandiri masuk dalam top 11 tempat bekerja terbaik di dunia, World Best Employers versi Forbes, dari 2000 perusahaan terbuka terbesar global.
Poin Penting RUPST OCBC sepakat untuk membagikan dividen tunai Rp1,03 triliun atau Rp45 per saham… Read More
Poin Penting ALFI mendesak pemerintah melakukan harmonisasi regulasi KBLI 2025 karena dinilai memicu inefisiensi dan… Read More
Poin Penting NPL konstruksi BTN menurun ke bawah 10%, dari sebelumnya sekitar 26%, dengan target… Read More
Poin Penting IHSG ditutup menguat 0,39% ke level 7.307,58 pada perdagangan 9 April 2026. Mayoritas… Read More
Poin Penting Menkeu Purbaya akui miskomunikasi, sebagian pengadaan motor listrik untuk SPPG ternyata sempat disetujui.… Read More
Poin Penting Livin’ by Mandiri hadirkan QR antarnegara di Korea Selatan, memungkinkan transaksi QRIS tanpa… Read More