Direktur Kepatuhan Bank Mandiri Agus Dwi Handaya (kanan) dan Direktur Hubungan Kelembagaan Alexandra Askandar berbicara dengan media saat berbincang2 tentang konsep pengelolaan pegawai milenial di Plaza Mandiri, Jakarta, Jumat 26 Oktober 2018. Dengan jumlah karyawan milenial mencapai hampir 70%, Bank Mandiri terus berinovasi dalam pengelolaan SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sehingga karyawan dapat bekerja dengan happy dan produktif. Atas inovasi tersebut, baru-baru ini Bank Mandiri masuk dalam top 11 tempat bekerja terbaik di dunia, World Best Employers versi Forbes, dari 2000 perusahaan terbuka terbesar global.
Jakarta – Kementerian Perindustrian (Kemenperin) melalui Direktorat Jenderal Industri Kecil, Menengah, dan Aneka (Ditjen IKMA)… Read More
Jakarta - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menerbitkan Peraturan OJK (POJK) Nomor 27 Tahun 2024 tentang… Read More
Jakarta – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membeberkan proses pengembangan kegiatan usaha bullion atau usaha yang berkaitan dengan… Read More
Jakarta - PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) mengoptimalkan fasilitas digital banking yang dimiliki sebagai alternatif… Read More
Jakarta - Menjelang libur dan cuti bersama perayaan Natal 2024, indeks harga saham gabungan (IHSG)… Read More
Jakarta - Anggota Komisi VII DPR RI Dina Lorenza menyatakan dukungannya terhadap kenaikan Pajak Pertambahan… Read More