Direktur Kepatuhan Bank Mandiri Agus Dwi Handaya (kanan) dan Direktur Hubungan Kelembagaan Alexandra Askandar berbicara dengan media saat berbincang2 tentang konsep pengelolaan pegawai milenial di Plaza Mandiri, Jakarta, Jumat 26 Oktober 2018. Dengan jumlah karyawan milenial mencapai hampir 70%, Bank Mandiri terus berinovasi dalam pengelolaan SDM untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif sehingga karyawan dapat bekerja dengan happy dan produktif. Atas inovasi tersebut, baru-baru ini Bank Mandiri masuk dalam top 11 tempat bekerja terbaik di dunia, World Best Employers versi Forbes, dari 2000 perusahaan terbuka terbesar global.
Jakarta – PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL) atau Harita Nickel pada hari ini (22/11)… Read More
Jakarta - Neraca Pembayaran Indonesia (NPI) pada kuartal III 2024 mencatatkan surplus sebesar USD5,9 miliar, di… Read More
Head of Institutional Banking Group PT Bank DBS Indonesia Kunardy Lie memberikan sambutan saat acara… Read More
Pengunjung melintas didepan layar yang ada dalam ajang gelaran Garuda Indonesia Travel Festival (GATF) 2024… Read More
Jakarta - PT Eastspring Investments Indonesia atau Eastspring Indonesia sebagai manajer investasi penerbit reksa dana… Read More
Jakarta - Bank Indonesia (BI) mencatat perubahan tren transaksi pembayaran pada Oktober 2024. Penggunaan kartu ATM/Debit menyusut sebesar 11,4… Read More