Jakarta – Perbankan harus memiliki journey untuk creating new leaders di industri 4.0. Untuk melahirkan seorang leader baru, tentunya setiap bank nasional memiliki program pengembangan tersendiri.
“Seorang leader yang baik adalah leader yang mampu menciptakan leader baru terutama di industri 4.0,” ujar Kartika Wirjoatmodjo, Ketua Umum Perbanas dalam Webinar Infobank – Human Capital Summit 2021 bertajuk “Solving Scarcity of Leaders to Face The Era of Vuca”, Kamis, 8 April 2021.
Kartiko yang juga Wamen BUMN mengungkapkan, hal-hal penting bagi perbankan untuk menciptakan leaders baru, diantaranya, pertama on boarding, yaitu bagaimana pegawai baru disiapkan untuk bisa berkontribusi dan memiliki speed untuk meningkatkan produktivitasnya.
Kedua ekuiting, bagaimana para pegawai diberikan skill leadership dan skill manajerial yang cukup agar siap menghadapi segala tantangan. Ketiga, developing dimana perkembangan pegawai diakselerasi dan disiapkan untuk jenjang posisi yang lebih tinggi dan diberikan tantangan sesuai perkembangan zaman.
“Experience is the best teacher. Program pengembangan yang paling efektif adalah memberikan direct experience melalui test maupun program atau asignment yang dapat meningkatkan kemampuan leaders dengan cepat,” pungkasnya. (*) Ayu Utami
Denpasar--Infobank Digital kembali menggelar kegiatan literasi keuangan. Infobank Financial & Digital Literacy Road Show 2024… Read More
Jakarta – Badan Gizi Nasional (BGN) menggandeng holding BUMN pangan ID FOOD dalam pelaksanaan program… Read More
Jakarta – STAR Asset Management (STAR AM) mengajak investor memanfaatkan peluang saat ini untuk berinvestasi… Read More
Jakarta - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI mencatatkan kontribusi terhadap penerimaan negara… Read More
Jakarta - PT Astra Digital Arta (AstraPay) merespons kebijakan anyar Bank Indonesia (BI) terkait biaya Merchant Discount… Read More
Jakarta - Aplikasi pembayaran digital dari grup Astra, PT Astra Digital Arta (AstraPay) membidik penambahan total pengguna… Read More