Perbankan

Implementasi Prinsip ESG, Bank Mandiri Tanamkan Budaya Berkelanjutan di Lingkungan Kerja

Jakarta – Bank Mandiri terus berupaya mengimplementasikan prinsip-prinsip ESG di lingkungan kerja. Salah upaya yang dilakukan oleh bank bersandi saham BMRI ini dengan gencar mengedukasi seluruh karyawan untuk senantiasa menerapkan aspek berkelanjutan di lingkungan kerja.

Budaya itu dimulai dari menumbuhkan pola pikir terkait dampak perubahan iklim pada aktivitas bisnis dan operasional.

Wakil Direktur Utama Bank Mandiri Alexandra Askandar mengatakan, perseroan tengah mendorong setiap karyawan atau Mandirian untuk menerapkan prinsip berkelanjutan mulai dari pola pikir bisnis hijau (Green Business Mindset) hingga implementasi inisiatif operasional yang berkelanjutan (Green Operations).

“Kami menilai langkah tersebut menjadi krusial agar isu perubahan iklim dapat terintegrasi dalam core business dan operasional. Untuk memastikan program ini berjalan, kami mendirikan fungsi ESG Internal Engagement pada naungan ESG Group yang bertujuan untuk mengkurasi program capability development pada setiap fungsi Mandirian” kata Alexandra, dikutip Selasa, 13 Agustus 2024.

Baca juga : Hingga Juli 2024, Bank Mandiri Telah Salurkan Kredit Mikro Rp32,7 Triliun

Oleh sebab itu, proses transformasi aktivitas perusahaan semakin menuju yang ramah lingkungan. Pada 2024, tahap pertama penerapan yang telah dilakukan adalah pendalaman materi budaya berkelanjutan untuk karyawan melalui mandatory E-Learning ESG Awareness Level 1 kepada 27.844 pegawai.

Setelah itu, karyawan telah menerima e-campaign rutin pada 57 ribu perangkat kantor berupa desktop wallpaper. Perusahaan juga telah menggelar beberapa forum diskusi internal seperti “Road to NZE 2030 by operation” dan “Peranan Pasar Karbon” yang menjangkau seluruh karyawan Bank Mandiri dan perusahaan anak sampai dengan level dewan komisaris dan dewan direksi.

Tidak hanya itu, dalam rangka edukasi untuk Management Trainee/pegawai baru guna mendukung skill and development training, Bank Mandiri telah menambah salah satu program pembelajaran dengan topik terkait Environment, Social, dan Governance (ESG).

Hal ini dilakukan untuk memberikan informasi dasar serta memastikan kesiapan seluruh pegawai baru untuk menerapkan aspek ESG saat bekerja di Bank Mandiri.

Baca juga : Perluas Ekosistem Bisnis Kartu Kredit, Bank Mandiri Gandeng HOG Indomobil Jakarta Chapter

Kedepannya kata dia, perusahaan akan memberi reward kepada pegawai berupa bersifat finansial maupun non-finansial. Salah satu inisiatif yang dilakukan adalah Mandiri Employee Award yang dilangsungkan setiap tahunnya sebagai momentum apresiasi atas skill and knowledge development pegawai.

Usai tahap pengayaan nilai berkelanjutan, Bank Mandiri mendorong seluruh pegawai memprioritaskan operasional yang lebih ramah lingkungan seperti digitalisasi proses kerja melalui platform digital yang handal dan aman. Bank Mandiri akan terus membangun fondasi yang kuat dari sisi product, process dan people.

“Dalam rangka memudahkan proses kerja melalui digitalisasi, sekaligus mengoptimalkan berbagai langkah yang ramah lingkungan di dalam internal perusahaan, kami terus memastikan perlindungan data yang ekstensif, termasuk implementasi sertifikasi standar manajemen keamanan informasi yang sesuai dengan best practices serta program kepatuhan yang kuat” tambah Alexandra.

Selain mendorong digitalisasi, Bank Mandiri juga mempromosikan penggunaan kendaraan berbasis baterai sebagai kendaraan operasional dan mengembangkan ekosistemnya, termasuk Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU).

Selain itu, Bank Mandiri juga melakukan transisi ke energi terbarukan dengan mengimplementasikan panel surya di beberapa kantor operasional seperti di Plaza Mandiri dan Mandiri University Nawasena.

Dengan langkah-langkah strategis yang telah diambil dan komitmen kuat dari seluruh pegawai, Bank Mandiri bertekad untuk mencapai target Net Zero Emission by operation pada tahun 2030.

Inisiatif ini tidak hanya mencerminkan tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan, tetapi juga menjadi contoh nyata dalam peran serta sektor korporasi dalam mengatasi perubahan iklim.

Bank Mandiri terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan mendorong inovasi yang mendukung masa depan yang lebih hijau dan lebih bersih. (*)

Editor : Galih Pratama

Muhamad Ibrahim

Recent Posts

BI Catat DPK Tumbuh 6 Persen per Oktober 2024, Ditopang Korporasi

Jakarta – Bank Indonesia (BI) melaporkan penghimpunan Dana Pihak Ketiga (DPK) pada Oktober 2024 mencapai Rp8.460,6 triliun,… Read More

9 mins ago

Apindo Tolak Kenaikan PPN 12 Persen: Ancam Daya Beli dan Pertumbuhan Ekonomi

Jakarta - Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) menolak rencana pemerintah menaikkan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) menjadi… Read More

31 mins ago

BI Laporkan Uang Beredar Oktober 2024 Melambat jadi Rp9.078,6 Triliun

Jakarta – Bank Indonesia (BI) mencatat uang beredar (M2) tetap tumbuh. Posisi M2 pada Oktober 2024 tercatat… Read More

1 hour ago

IIF Raih Peringkat Gold Rank pada Ajang Penghargaan ASRRAT

Jakarta - PT Indonesia Infrastructure Finance (IIF) kembali meraih peringkat "Gold Rank" dalam ajang Asia… Read More

1 hour ago

Hyundai New Tucson Mengaspal di RI, Intip Spesifikasi dan Harganya

Jakarta – Menjelang akhir 2024, PT Hyundai Motors Indonesia resmi merilis new Tucson di Indonesia. Sport Utility Vehicle (SUV)… Read More

2 hours ago

Direktur Keuangan Bank DKI Raih Most Popular CFO Awards 2024

Jakarta - Romy Wijayanto, Direktur Keuangan & Strategi Bank DKI menerima penghargaan sebagai Most Popular… Read More

2 hours ago