Keuangan

Cashwagon Gelar CSR di Rumah Yatim Piatu Yos Sudarso

Jakarta – Perusahaan transaksi keuangan digital yang inovatif, Cashwagon memberikan bantuan kepada rumah yatim piatu Yos Sudarso di Cilandak, Jakarta Selatan. Hal ini merupakan program Tanggung Jawab Sosial Korporat (CSR) untuk membantu meningkatkan kehidupan anak-anak yatim piatu.

“Cashwagon diciptakan untuk membantu 80% masyarakat Indonesia yang jarang diperhatikan dari layanan keuangan tradisional, sehingga berinvestasi dalam masyarakat sudah menjadi bagian penting dari budaya kita,” kata Asri Anjarsari, CEO PT. Kas Wagon Indonesia.

“Salah satu tujuan kami adalah untuk mendorong literasi keuangan dan pendidikan melalui layanan kami, yang merupakan sebagian alasan mengapa kami sumbangkan buku – buku ke panti asuhan Yos Sudarso,” kata Asri.

Setiap bisnis bertujuan untuk pertumbuhan, tetapi Cashwagon juga tertarik untuk melakukan lebih banyak untuk komunitas yang dilayaninya. Perusahaan percaya bahwa setiap orang harus memiliki akses yang sama ke layanan keuangan dan pendidikan sehingga setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk meningkatkan situasi dan kesejahteraan mereka.

Bagi mereka yang memiliki awal paling sulit dalam hidup, bantuan Cashwagon bisa menjadi sangat penting.

Cashwagon sebagai organisasi telah menyumbangkan uang, pakaian berkualitas baik, makanan, alat tulis dan buku ke panti asuhan. Dan anggota staf individu Cashwagon juga telah melangkah untuk memberikan sumbangan pribadi mereka sendiri.

“Kami tidak mendorong mereka untuk mengambil bagian, itu hanya sesuatu yang mereka rasa perlu mereka lakukan. Sangat menyenangkan melihat bahwa karyawan kami memiliki komitmen untuk membantu anak-anak seperti halnya kami sebagai sebuah perusahaan, “kata Asri.

Wisnu Saputra, Kepala Pemasaran Digital, telah memperhatikan manfaat tim yang dibawa oleh program CSR seperti ini ke Cashwagon.

“Memberi sebagai sebuah kelompok telah membawa tim kami lebih dekat bersama dan membantu mereka bekerja lebih kompak sebagai sebuah tim. Sungguh menakjubkan bagaimana tujuan perusahaan bersama dalam membantu masyarakat ini bisa memunculkan yang terbaik pada individu tim. Ini akan menjadi agenda reguler di kalender kami,” kata Wisnu. (*)

Apriyani

Recent Posts

RUPST OCBC Sepakat Tebar Dividen Rp1,03 Triliun dan Buyback 438 Ribu Saham

Poin Penting RUPST OCBC sepakat untuk membagikan dividen tunai Rp1,03 triliun atau Rp45 per saham… Read More

41 mins ago

Konflik AS-Iran Tekan Biaya Logistik, ALFI Minta Regulasi KBLI Dievaluasi

Poin Penting ALFI mendesak pemerintah melakukan harmonisasi regulasi KBLI 2025 karena dinilai memicu inefisiensi dan… Read More

1 hour ago

Bos BTN Laporkan Penurunan NPL Konstruksi di Bawah 10 Persen

Poin Penting NPL konstruksi BTN menurun ke bawah 10%, dari sebelumnya sekitar 26%, dengan target… Read More

2 hours ago

IHSG Berbalik Ditutup Menguat 0,39 Persen, Mayoritas Sektor Hijau

Poin Penting IHSG ditutup menguat 0,39% ke level 7.307,58 pada perdagangan 9 April 2026. Mayoritas… Read More

2 hours ago

Purbaya Ungkap Pengadaan Motor Listrik untuk SPPG Sempat Lolos Meski Ditolak

Poin Penting Menkeu Purbaya akui miskomunikasi, sebagian pengadaan motor listrik untuk SPPG ternyata sempat disetujui.… Read More

3 hours ago

Tak Perlu Ribet Tukar Uang, Belanja di Korea Selatan Kini Cukup Scan QR Livin’ by Mandiri

Poin Penting Livin’ by Mandiri hadirkan QR antarnegara di Korea Selatan, memungkinkan transaksi QRIS tanpa… Read More

3 hours ago