News Update

Bukopin Sosialisasi Budaya Perusahaan Baru

Jakarta – PT Bank Bukopin Tbk (Bukopin) terus melakukan sosialisasi dan edukasi budaya perusahaan ‘I CAN’ ke kantor-kantor cabang menyusul peluncuran corporate culture baru pada
saat peringatan HUT Bank Bukopin ke- 49 pada 10 Juli 2019.

Setelah diluncurkan secara resmi pada 13 Juli 2019, experiental learning budaya perusahaan baru Perseroan dilakukan bersamaan dengan family gathering di kantor cabang Mataram dan Sorong pada tanggal 20-21 Juli 2019. Kegiatan serupa juga dilakukan di Palu, Pontianak, Surabaya Malang, Sidoarjo, Probolinggo, Kediri, Madiun, Banyuwangi, Jember, Tegal, Semarang, Solo, Yogyakarta, Magelang, Purwokerto, Cirebon, Banjarmasin, Batam, Tanjung Pinang, Samarinda, Balikpapan, Manado
Bandar Lampung, Palembang, Tasikmalaya, Jambi, Kupang, Makassar, Parepare, Denpasar, Medan, Padang, Pekan Baru hingga Banda Aceh.

Direktur Utama Bukopin, Eko Rachmansyah Gindo mengatakan, sosialisasi budaya perusahaan baru perlu dilakukan secara berkesinambungan agar nilai-nilainya dapat dipahami dan diimplementasikan oleh seluruh karyawan.

Di Sorong dan Mataram, kegiatan experiental learning budaya perusahaan I CAN diikuti oleh Branch Manager Bank Bukopin Cabang Mataram Irfan Sugiharto, Branch Manager Cabang
Sorong Firman M. Priyatna serta seluruh karyawan di cabang-cabang tersebut.

Perseroan telah melakukan kajian mendalam atas visi, misi, dan budaya perusahaan untuk memastikan arah bisnis Perseroan masih tetap relevan dengan perkembangan industri
keuangan di Tanah Air terkini dan di masa mendatang.

Dari kajian yang telah dilakukan secara komprehensif, Perseroan telah me-update visi baru Perseroan yaitu Menjadi Lembaga Keuangan Pilihan Utama di Indonesia, sedangkan misi baru
Bank Bukopin adalah Memahami dan Memberi Solusi kepada Nasabah. Selanjutnya, visi dan misi baru tersebut dimplementasikan ke dalam Budaya Perusahaan I CAN, yang terdiri dari aspek Integrity (Integritas), Competent (Kompeten), Care (peduli), Accountable(akuntabilitas), dan Never Give Up (pantang menyerah).

“Kegiatan sosialisasi ini diselenggarakan di sejumlah kantor cabang Bank Bukopin dan diharapkan dapat memacu kinerja para karyawan agar dapat memberikan pelayanan terbaik bagi para stakeholders,” ujar General Manager Sumber Daya Manusia Bukopin, Arifin Joyodiguno. (*)

Paulus Yoga

Recent Posts

Daftar 5 Saham Pendorong IHSG Selama Sepekan

Poin Penting IHSG menguat 1,46 persen ke 8.632,76, mendorong kapitalisasi pasar BEI naik 1,39 persen… Read More

2 hours ago

OJK Tuntaskan Penyidikan Dugaan Tindak Pidana Kredit Fiktif di Bank Kaltimtara

Poin Penting OJK dan Polda Kalimantan Utara menuntaskan penyidikan dugaan tindak pidana perbankan di Bank… Read More

2 hours ago

Rapor Bursa Sepekan: IHSG Naik 1,46 Persen, Kapitalisasi Pasar Tembus Rp15.844 Triliun

Poin Penting IHSG naik 1,46 persen ke level 8.632,76, diikuti kenaikan kapitalisasi pasar 1,39 persen… Read More

3 hours ago

NII Melonjak 44,49 Persen, Analis Kompak Proyeksikan Kinerja BTN Bakal Moncer

Poin Penting NII BTN melonjak 44,49 persen yoy menjadi Rp12,61 triliun pada kuartal III 2025,… Read More

15 hours ago

Berpotensi Dipercepat, LPS Siap Jalankan Program Penjaminan Polis pada 2027

Poin Penting LPS membuka peluang percepatan implementasi Program Penjaminan Polis (PPP) dari mandat 2028 menjadi… Read More

16 hours ago

Program Penjaminan Polis Meningkatkan Kepercayaan Publik Terhadap Industri Asuransi

Berlakunya Program Penjaminan Polis (PPP) yang telah menjadi mandat ke LPS sesuai UU No. 4… Read More

17 hours ago