News Update

BRI Kejar Posisi Home The Best Talent pada 2022

Jakarta – Dengan kinerja PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BRI) yang makin kokoh sebagai bank aset terbesar di Indonesia, optimis untuk mewujudkan cita-citanya sebagai ‘The Most Valuable Bank in South East Asia’ pada 2022 bisa tercapai. Transformasi pun sudah dijalankan di berbagai aspek pengelolaan Perusahaan, baik dari aspek human capital, technology, businesss process, risk management dan berbagai aspek lainnya.

Menurut R Sophia Alizsa, Direktur Human Capital BRI, transformasi di bidang human capital akan menjadi kunci yang sangat penting agar kompetensi sumber daya manusia (SDM) BRI mampu memenuhi tuntutan bisnis yang berkembang cepat dan juga merata di setiap lini. “Employee Value Proposition menjadi hal penting dalam pengelolaan Human Capital di BRI, sejalan dengan proses transformasi Bank dan visi 2022 sebagai Home to the Best Talent,” ujar Sophia kepada infobanknews.com (14/5).

BRI memiliki jumlah pekerja sebesar kurang lebih 124 ribu orang hingga akhir tahun lalu. Menurut Sophia, sebagai bank dengan aset terbesar di Indonesia dan ingin menjadi bank yang paling bernilai di kawasan, kelangsungan BRI akan sangat ditentukan oleh kualitas orang-orangnya.  “Jadi kami harus memiliki komitmen yang sungguh-sungguh dalam pengelolaan human capital sebagai hal vital bagi kelangsungan usaha Bank, terlebih mengingat jumlah tenaga kerja BRI yang besar dan tersebar di seluruh Indonesia,” imbuh Sophia.

BRI sudah melakukan sejumlah inovasi dan terobosan dalam aspek pengelolaan human capital, antara lain adalah penerapan aplikasi e-recruitment, otomasi proses bisnis di bidang human capital melalui aplikasi BRISTARS, serta Digital Office berbasis web dan aplikasi yang membuat Pegawai BRI dapat bekerja dari mana saja. BRI juga telah berhasi meraih sertifikasi ISO 9001 : 2015 untuk manajemen mutu di bidang Human Capital Services dan berhasil pula memperoleh award sebagai Best Corporate University di Indonesia versi salah satu media bisnis.

“Alhamdulillah kami mampu merealisasikan target sebagai The Best Corporate University pada tahun 2018 lalu. Lebih cepat dari target semula di tahun 2021,” pungkas Sophia. (Steven).

Apriyani

Recent Posts

Ketidakpastian Hukum di Sektor Keuangan: Ketika Risiko Dikriminalisasi dan Harga Dianggap Kartel

Oleh Anto Prabowo, Dosen FEB UNS Solo DI tengah dinamika kebijakan ekonomi nasional, munculnya dua… Read More

11 hours ago

Cetak SDM Unggul, BSN Gandeng Universitas Terbuka

Dalam program tersebut, BSN memberikan dukungan pembiayaan pendidikan bagi pegawai aktif yang memenuhi kriteria, baik… Read More

11 hours ago

CIMB Niaga Raih Penghargaan Most Trusted Financial Brand Awards 2026

Pada ajang tersebut, CIMB Niaga meraih tiga penghargaan, masing-masing pada kategori Produk Wealth Management untuk… Read More

14 hours ago

Konsistensi Fundamental, Tugu Insurance Catat Laba Rp711 Miliar di 2025

Poin Penting Tugu Insurance mencatat laba Rp711,06 miliar di 2025, meningkat dari Rp401,57 miliar (restated).… Read More

17 hours ago

ICEx Resmi Meluncur, Bangun Infrastruktur Bursa Kripto RI Berstandar Global

Poin Penting ICEx resmi diluncurkan sebagai platform infrastruktur aset kripto berstandar institusional, didukung modal USD70… Read More

22 hours ago

Melonjak 96 Persen, Transaksi di ICDX Tembus Rp12.477 T pada Kuartal I 2026

Poin Penting Notional value transaksi ICDX mencapai Rp12.477 triliun pada kuartal I 2026, melonjak 96%… Read More

23 hours ago